Rapporto di sostenibilità

2022-2023

Web report

Palazzo Bo

L’Università di Padova

Fondata nel 1222, l’Università di Padova è tra le più antiche e prestigiose d’Europa. Ateneo multidisciplinare, ai primi posti per la qualità della didattica, della ricerca e dei servizi, risponde alle esigenze di alta formazione del Nordest, territorio con oltre 7 milioni di abitanti e più di 650.000 imprese. Da sempre libera e protagonista nell’insegnamento e nella ricerca, ha fatto della libertà – di pensiero, di studio e di ricerca – il proprio motto: “Universa Universis Patavina Libertas”.

 edifici e sedi
 mq

Sedi del Campus

dot Padova
Altre sedi: Asiago, Bressanone, Castelfranco Veneto, Chioggia, Conegliano, Feltre, Legnaro, Mirano, Monselice, Montecchio Precalcino, Portogruaro, Rovigo, San Vito di Cadore, Santorso, Treviso, Venezia-Mestre, Vicenza.
Mappa Padova

In una città di

  abitanti

Una comunità di oltre

 

persone

e una articolata

organizzazione

2018
2020
2022
studentesse e studentispecializzande e specializzandidocenti, ricercatrici e ricercatoripersonale tecnico e amministrativodottorande e dottorandi

8

Scuole

32

Dipartimenti

10

Aree organizzative

42

Uffici dell’amministrazione centrale

3

Poli multifunzionali

15

Centri di Ateneo

1

Azienda agraria sperimentale

1

Scuola di studi superiori

Valore

L’Università di Padova genera un impatto significativo sui propri portatori di interesse e sul sistema economico locale, nazionale e internazionale, redistribuendo risorse e ricchezza in maniera diretta e indiretta.

2022

Valore economico attratto (tot.)

 

Valore economico distribuito direttamente (tot.)

 

+14,5%

valore attratto rispetto al 2021, mentre il valore distribuito direttamente è aumentato del 15,8%

Valore economico attratto (tot.)
624.436.038

Valore economico distribuito direttamente (tot.)
598.100.510

2022

Valore economico distribuito direttamente (tot.)

692.454.699

Provenienza fornitori (%)

L’Università di Padova, in quanto Pubblica Amministrazione, effettua la maggior parte dei propri acquisti tramite i mercati elettronici, garantendo così trasparenza e tracciabilità all’intero processo di approvvigionamento. I fornitori sono in prevalenza nazionali.

100%90%80%70%60%50%40%30%20%10%0%23,8%16,8%39,6%19,8%Fornitori provincia di PadovaFornitori del Veneto (esclusa prov. PD)Fornitori resto d’ItaliaFornitori estero

Università Plastic free

L’Ateneo ha avviato nel 2019 il progetto "Plastic free Unipd", finalizzato a ridurre al minimo il consumo di plastica. Gli interventi principali hanno riguardato l’installazione di erogatori di acqua microfiltrata in tutte le sedi, la distribuzione di 18mila borracce a studentesse e studenti e l’eliminazione di tutto il materiale plastico dalle vending machine. Il progetto è tutt’ora attivo e prevede un incremento costante degli erogatori per incentivare il consumo di acqua da acquedotto.

Nel 2022 sono presenti

 

erogatori

per un risparmio annuo stimato di:

bottigliette

bicchieri e palette

Gestione dei rifiuti speciali

L’Università di Padova produce una notevole quantità di scarti di laboratorio chimici e sanitari, proveniente dalle attività di didattica e di ricerca, soprattutto scientifica. Nella gestione dei rifiuti speciali, pericolosi e non, opera da sempre nel rispetto non solo dei requisiti normativi, ma anche di principi etici e di tutela ambientale, promuovendo politiche orientate al riutilizzo dei materiali in più cicli produttivi e alla riduzione degli sprechi, in un’ottica di economia circolare.

 

dipendenti formati nelle strutture

 

delegate e delegati

 

siti di deposito temporaneo

 %

rifiuti speciali avviati a recupero

 %

rifiuti speciali avviati a recupero

Consumi

L’Università è da tempo impegnata a contenere i propri consumi energetici. Nel 2022 è stato approvato un piano energetico con l’obiettivo di potenziare le diverse azioni avviate dall’Ateneo per ridurre la dipendenza energetica e l’impatto ambientale, nonché le spese per l’approvvigionamento energetico. L’investimento previsto, pari a 29,1 milioni di euro, porterà a un risparmio stimato di oltre 1417,7 TEP (Tonnellate Equivalenti di Petrolio).

Consumo energetico per studente e per volumetria 2017-2022

201720182019202020212022 TEP/VOLUME (MC)5,04,64,23,83,43,0 TEP/STUDENTI0,170,160,150,140,130,12 4,113,643,563,363,613,34 0,170,160,160,140,140,14 TEP/VOLUME (MC)TEP/STUDENTI

L’Ateneo consuma circa

 

barili equivalenti di petrolio all’anno per studente

OIL1,13 barili equivalenti di petrolio2017 (baseline)1,02 barili equivalenti di petrolio20210,92 barili equivalenti di petrolio2022

Carbon footprint

L’Ateneo predispone annualmente dal 2018 l’inventario dei gas a effetto serra derivanti dalle proprie attività, con l’obiettivo di quantificare il proprio impatto, valutare l’efficacia delle azioni intraprese e orientare le politiche. Redatto secondo quanto previsto dalla norma ISO 14064-1:2018, l’inventario viene sottoposto a certificazione.

Emissioni di gas serra dell’Ateneo per studente nel 2022
calcolate secondola metodologia GRI kgCO2eq

Emissioni di gas serra dell’Università di Padova per attività - anno 2022

63,7% Pendolarismo studentesse e studenti14,1% Consumi energetici di Ateneo13,3% Pendolarismo dipendenti5,2% Missioni dipendenti2,3% Mobilità internazionale studentesca0,8% Smaltimento dei rifiuti0,5% Emissioni fuggitive di gas refrigeranti

Variazione carbon footprint

20182022(baseline)- %

Mobilità e trasporti

Gli spostamenti della comunità universitaria, che conta circa 80.000 persone, rappresentano un elemento importante della viabilità dei comuni in cui ha sede l’Ateneo. Da anni l’Università mette in campo numerose iniziative per agevolare l’utilizzo dei mezzi sostenibili da parte della propria comunità.

Mobilità e trasporti

Interventi a favore della mobilità sostenibile

95.480 €

destinati al rimborso degli abbonamenti ai mezzi di trasporto pubblico richiesto da 252 dipendenti tramite il conto welfare nel 2022

315

dipendenti che nel corso del 2022 hanno richiesto l’anticipo del costo dell’abbonamento annuale dei mezzi pubblici

300.000 km

percorsi dalla comunità universitaria nel 2022 utilizzando le agevolazioni per l’utilizzo dei monopattini elettrici

Rete del benessere

Costituiscono la Rete del benessere gli organismi, le attività, le realtà istituzionali e le persone che in Ateneo si occupano del contrasto alle discriminazioni, della parità di genere, delle pari opportunità, dell’inclusione, della salute e del benessere. Una rete alla quale rivolgersi per trovare tutela e garanzia, consigli per prevenire disagi e un’offerta di iniziative e attività volte a promuovere stili di vita sani e orientati al benessere.

Servizio diCorporateWellnessServizi CliniciUniversitariPsicologiciCentroElenaCornaroConsiglieradi fiduciaServizio diconsulenzapsichiatricaDifensoracivicaComitatoUnico diGaranzia

Promozione del benessere e welfare

 

euro destinati al Conto Welfare di Ateneo (Accordo in materia di Welfare integrativo per il triennio 2021-2023) e distribuiti nel 2022

 

euro destinati al premio annuale della polizza per la copertura sanitaria integrative Unisalute

+ %

budget dedicato al benessere e allo sportrispetto al 2021

 

persone coinvolte nel 2022 in progetti di promozione del benessere (1.333 nel 2021)

 

contratti flessibili (telelavoro e lavoro agile) autorizzati nel 2022 (394 nel 2020)

 

persone coinvolte nella valutazione dell’efficacia dei corsi di benessere e sport che hanno mostrato una riduzione dei sintomi fisiologici dell’ansia e una una migliore salute fisica

Bilancio di genere

Il monitoraggio e l’analisi della composizione di genere della comunità universitaria, avviato nel 2017 con il primo Bilancio di genere dell’Università di Padova e presidiato annualmente, consente di orientare le politiche e di verificarne gli impatti. Tre gli snodi sui quali l’Ateneo sta concentrando l’impegno per la parità:
  • l’inizio della carriera universitaria, laddove le studentesse si concentrano discipline umanistiche e sanitarie, mentre gli studenti in quelle STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics);
  • l’avvio della carriera accademica, dove i percorsi delle donne e degli uomini si divaricano a favore di questi ultimi;
  • le posizioni di vertice della carriera accademica, in cui l’incidenza femminile risulta inferiore a quella maschile.

Forbice delle carriere universitarie (2022)

20%40%60%80%46%44%57%52%52%61%60%75%54%56%43%48%48%39%40%25%ComponentestudentescaLaureati elaureateDottori eDottoresse diRicercaAssegnisti eAssegnistePersonaleRicercatoreRTDaPersonaleRicercatoreRTDbPersonaledocente diseconda fasciaPersonaledocente diprima fasciaDonneUomini

Forbice delle carriere universitarie (2022)

Aree STEM / non STEM

20%40%60%80%69%68%64%63%66%71%68%82%31%32%36%37%34%29%32%18%33%30%46%40%41%52%53%70%67%70%54%60%59%48%47%30%ComponentestudentescaLaureati elaureateDottori eDottoresse diRicercaAssegnisti eAssegnistePersonaleRicercatoreRTDaPersonaleRicercatoreRTDbPersonaledocente diseconda fasciaPersonaledocente diprima fasciaDonne Area STEMDonne Area Non STEMUomini Area Non STEMUomini Area STEM

Genere e governance

Uno sguardo alla composizione di genere degli organi di governo di Ateneo rivela come le donne siano in minoranza rispetto agli uomini. Questo nonostante le ultime elezioni rettorali, svoltesi nel 2021, abbiano visto per la prima volta nella storia dell’Ateneo una donna assumere la carica più alta.

Distribuzione percentuale per genere dei ruoli di governance
(al 31/12/2022)

Donne 202237,5%Uomini 202262,5%
RettriceSquadra di governo (Prorettori e Delegati)Senato accademicoConsiglio di amministrazione (CDA)

Carriere Alias

La “Carriera Alias”, a cui possono accedere tutte le persone iscritte ai corsi di studio e ai percorsi post lauream dell’Ateneo, prevede il rilascio di un’identità alternativa che sostituisce i dati anagrafici con il nome “di elezione” scelto dalla persona impegnata nel processo di modifica dell’attribuzione del sesso. In linea con gli obiettivi del Piano di uguaglianza di genere e del PAP sono state approvate, a maggio 2022, le nuove linee guida per la gestione delle “Carriere Alias”, nell’ottica di una semplificazione procedurale e a maggior tutela della riservatezza delle persone transgender. La pratica, avviata su richiesta, non richiede più alcuna documentazione a supporto.

7

Carriere Alias nell’anno accademico 2020/21

8

Carriere Alias nell’anno accademico 2021/22

16

Carriere Alias nell’anno accademico 2022/23

Inclusione e giustizia sociale

L’Università di Padova promuove attivamente una cultura inclusiva anche attraverso la predisposizione di servizi, risorse, ambienti e infrastrutture che garantiscano l’accessibilità a tutte e tutti. L’impegno dell’Ateneo in questo ambito è globale e si rivolge anche a chi, proveniendo da Paesi con situazioni geopolitiche problematiche, ha difficoltà ad accedere all’istruzione superiore.

676

prove di ammissione personalizzate nell’a.a. 2022/23 per studenti con disabilità e disturbi specifici dell’apprendimento (DSA)

Disabilità e disturbi specifici dell’apprendimento in Ateneo

Con disabilità73376Con difficoltà di apprendimento81496Totale1.547172N Studentesse e Studenti DSAa.a. 2022/23N Laureate e laureati DSAa.a. 2021/22

La dimensione internazionale di accoglienza e inclusione

 

studentesse e studenti con status di rifugiati accolti negli a.a. 2022/23 e 2023/24

 

borse di studio assegnate a studentesse e studenti afghani nell’a.a. 2021/2022 e 2022/2023, 24 delle quali grazie a una campagna di fundraising dedicata

 

borse di studio assegnate a studentesse e studenti ucraini negli a.a. 2021/2022 e 2022/2023

 

studiose e studiosi accolti dal 2020 grazie a borse di ricerca nell’ambito della rete Scholars at Risk

Didattica per la sostenibilità

A partire dall’a.a. 2017/2018, per sottolineare l’incisività dell’attività didattica dell’Ateneo nell’educazione alla sostenibilità e di renderla maggiormente visibile, è stata offerta la possibilità al personale docente di indicare nei syllabi gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile connessi alle tematiche affrontate dagli insegnamenti.

58,7%

Insegnamenti erogati dall’Ateneo attinenti ad almeno uno dei 17 Obliettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030.

Sconfiggere la povertàSconfiggere la fameSalute e BenessereIstruzione di qualitàParità di genereAcqua pulita e serviziEnergia pulita e accessibileLavoro dignitoso e crescitaImprese, innovazione, infrastruttureRidurre le diseguaglianzeCittà e comunità sostenibiliConsumo e produzione responsabiliLotta contro il cambiamentoVita sott’acquaVita sulla TerraPace, giustizia e istituzioniPartnership per gli obiettivi02505007501000125015001750200020202022
Reti

Reti

L’Università di Padova aderisce e partecipa a numerose associazioni, consorzi, fondazioni e cluster nazionali impegnati nella realizzazione di iniziative di promozione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030. Al suo interno è attiva inoltre un’intensa attività di networking a livello studentesco e non solo, che testimonia l’impegno e l’interesse delle studentesse e degli studenti per le tematiche della sostenibilità sociale, ambientale ed economica.

 

referenti di Ateneo attivi negli 8 gruppi di lavoro RUS

 

iniziative organizzate dalle associazioni studentesche nell’a.a. 2022/2023

 

tra associazioni, fondazioni e consorzi, società e network sui temi della sostenibilità a cui l’Ateneo è affiliato

Ricerca

Le sfide globali declinate nei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 richiedono un approccio innovativo e di frontiera alla ricerca, fondato sull’interdisciplinarietà dei team e la trasversalità delle linee progettuali. In questo contesto, l’Ateneo promuove le collaborazioni interne, tra le diverse strutture, ed esterne, con realtà nazionali e internazionali.

Ricerca

 

Pubblicazioni su tematiche di sostenibilità nel 2022

 

Reti internazionali di ricerca su tematiche scientifiche attinenti alla sostenibilità alle quali l’Ateneo partecipa

 

Partenariati estesi su temi di sostenibilità istituiti nel 2022 nell’ambito dei progetti PNRR con struttura Hub & spoke ai quali l’Ateneo ha formalizzato la partecipazione

Patrimonio culturale

 

partecipanti a visite guidate presso le sedi storiche e monumentali (Palazzo del Bo, Orto botanico, Sala dei Giganti, Villa Bolasco) nel 2022

 

giorni complessivi di apertura dei musei di Ateneo nel 2022

 

numero di visitatori complessivi dei musei di Ateneo nel 2022

Trasferimento tecnologico

 

nuovi brevetti depositati nel corso del 2022

 

nuovi spin-off costituiti nel 2022, portando a 95 il totale degli spin-off dell’Università di Padova

Raccordo con il mondo del lavoro

 

studentesse e studenti, laureate e laureati in stage in Italia, ai quali si aggiungono i 755 in stage all’estero

 

colloqui individuali di orientamento al lavoro, che si aggiungono a 32 incontri e seminari

 

curriculum inviati a fronte di 2013 offerte di lavoro

 

career day, 32 presentazioni aziendali

 

operatrici e operatori di Servizio Civile nel 2022

Comunicazione

Il coinvolgimento della comunità universitaria e della cittadinanza in generale è uno degli elementi chiave del progetto UniPadova Sostenibile e si esplica attraverso un’intensa attività di comunicazione. Attraverso i canali web e social istituzionali, in italiano e in inglese, costantemente aggiornati, vengono veicolati approfondimenti e notizie sull’impatto dell’Ateneo rispetto alla sostenibilità nei diversi ambiti, oltre a contenuti di sensibilizzazione e divulgazione. Gli eventi e le campagne sono inoltre un importante strumento per creare consapevolezza e ispirare azioni concrete.

 

contenuti inerenti lo sviluppo sostenibile pubblicati su "Il Bo Live" nel 2022

Logo

 

eventi connessi con i 17 obiettivi dello sviluppo sostenibile organizzati dall’Ateneo nel 2022

Logo

 

visualizzazioni del sito UniPadova Sostenibile nel 2022

Logo

 

account raggiunti dalla pagina instagram @unipadovasostenibile dal 1 luglio 2022 al 30 giugno 2023

Logo

Ranking di sostenibilità

L’Università di Padova vede riconosciuto, di anno in anno, il proprio impegno nel campo della sostenibilità, che viene premiato da importanti risultati nei ranking internazionali dedicati a questo ambito.
QS WUR Sustainability Rankings
  • 1a Università in Italia
  • tra le top 100 Università nel mondo
L’Ateneo partecipa alle tre principali classifiche internazionali dedicate alla sostenibilità. QS WUR Sustainability Rankings, la più recente, valuta la performance di impatto ambientale e sociale delle Università e l’effettiva capacità di produrre cambiamenti positivi per le persone e per il pianeta.
THE Impact Ranking
  • 5a in Italia
  • tra le top 200 Università nel mondo
THE Impact Ranking lanciato dall’agenzia THE (Times Higher Education), valuta le Università rispetto agli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG).
UI GreenMetric World University Ranking
  • 1a Università in Italia
  • tra le top 100 Università nel mondo
Infine, UI GreenMetric World University Ranking, iniziativa dell’Università Indonesiana, rivolge la sua attenzione allo spreco di acqua ed energia elettrica, riciclaggio dei rifiuti, efficientamento energetico degli edifici, politiche sul trasporto di tipo "green".
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